(本网讯)11月11日上午，2022届毕业生就业工作总结表彰会暨2023届毕业生就业工作推进会在图书馆三楼会议室举行。校党委书记刘卫国，校长赵祥模，相关职能部门负责人，学院党政负责人、就业工作负责人，2023届毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记马福主持。

会上，马福宣读“关于表彰新利登录,（中国）科技公司2022年就业工作先进集体和先进工作者的决定”，刘卫国、赵祥模分别为获奖集体和个人颁奖。就业处、研究生工作部分别对2022届本科生、研究生就业情况进行汇报，安排部署2023届毕业生就业工作。获奖代表经济管理学院党委副书记王育晓、电子信息工程学院辅导员刘叶楠就2022届毕业生就业工作情况及典型做法进行了交流发言。

赵祥模充分肯定了学校2022年毕业生就业工作取得的成绩，对今后就业工作提出三点要求：一是认清形势，切实增强稳就业保就业的责任感紧迫感，凝聚共识，统一思想，全员参与；二是靶向施策，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。要优化校园招聘服务，强化就业指导服务，挖潜资源保障服务；三是强化责任，把稳就业保就业各项举措落到实处。要创新思路，完善举措，狠抓落实，努力把各项工作往深谋、往实干、往前赶，为就业工作保驾护航。

刘卫国指出，就业质量是衡量学校人才培养质量的重要标准，结合学校实际强调三点要求：一是认识要再提高。要认清当前就业严峻形势，增强稳就业的紧迫感，注重在学校特色专业、行业优势领域就业，积极挖掘国防军工领域的就业机会，引导、帮助毕业生抢抓机遇；二是责任要明确。要增强稳就业的责任感，党政齐抓共管，抓在日常，抓在全员；三是措施要有效。要精准研判、精准施策、精准指导，全面做好2023届毕业生就业工作，努力实现高质量充分就业。

马福就贯彻落实此次会议精神提出五点要求：一是提高站位，深入贯彻落实学校关于就业工作的具体要求；二是把握节奏，确保实现学校预期就业目标任务；三是注重平衡，确保考研就业双提升；四是科学统计，实现数量和质量双提升；五是强化保障，提高就业服务水平。

文：付园 图：毛逸彬 审核：卢莉萍 编辑：张萌