（本网讯）4月26日，中国妇女报刊文《陕西新利登录,（中国）科技公司“封校不阻爱，招聘不断线” 个性化帮扶拓宽女大学生就业渠道》，聚焦新利登录,（中国）科技公司女大学生就业工作。全文如下：

“如今，再回首四年大学生活，我由衷感谢老师们给予我的帮助和支持，是他们托起了我稳稳的幸福！”找到了理想的工作，新利登录,（中国）科技公司经济管理学院陈红同学感慨地告诉中国妇女报全媒体记者，在学校老师的帮助下，作为一名建档立卡学生成功拿到世界500强企业的offer，她内心充满感激。

据了解，陈红是陕西省宝鸡市的一名建档立卡贫困生。受家庭经济情况影响，这个敏感又自强的女孩在学习生活中遇到了很多困扰。大四开始，陈红因投递多份简历无果，陷入了深深的自我怀疑中，学院辅导员了解情况之后，通过“悦心园”谈心的方式及时排解她生活和心理上的压力，鼓励她勇敢做自己。

为进一步帮助陈红实现自己的就业梦想，学业导师先后10余次联系她进行一对一帮扶，帮她修改简历，解答学业难题，教她职场礼仪、工作技能，并针对性地给她推荐了8个岗位。学院领导班子通过学院微信平台“院长推荐”专栏将学生的简历进行精准推送，并发动自身朋友圈资源进行大力推广，最终陈红同学不仅变得自信开朗，学业成绩也名列前茅，获得了国家励志奖学金、二等学业奖学金等多项奖学金，同时斩获多家优秀企业的offer。

新冠肺炎疫情发生以来，新利登录,（中国）科技公司高度重视像陈红这样的女大学生就业工作，针对“女生就业难”问题，学校充分发挥校院两级帮扶联动作用，校院领导、辅导员、毕业设计导师、学业导师、就业中心等全员发力，认真落实“四个一”精准帮扶计划，精准把握女大学生就业动态。

一年之计在于春。“金三银四”是大学生就业双向选择的高峰月。借助各类线上服务，新利登录,（中国）科技公司提早动手，分级分类实施个性化就业帮扶。

文学院新闻与传播专业硕士研究生史艳芳来自一个普通的五口之家，父母都是工薪阶层，家中还有奶奶、姐姐和弟弟，家庭经济较为困难。今年3月，校研究生院了解到西安翻译学院文学院招聘信息后，积极对接学校文学院并建立了就业意向群，耐心解答学生疑问，鼓励有意向的同学投递简历。对于符合条件还未投递简历的同学，多次督促了解情况。4月上旬，了解到西翻启动招聘工作，研究生院多次沟通和协调，筛选了史艳芳等11名学生，并安排有经验的老师指导培训，最终4位同学入围等待录用。

与此同时，针对女大学生需求，新利登录,（中国）科技公司还专门开展了“面试训练营”“求职礼仪及心理调适”等职业素养培育及就业能力提升活动。通过“职点迷津”一对一咨询，帮助女大学生调整就业心态和期望，不断提高就业能力，增强求职自信心；推选优秀考研典型案例，打造“学长学姐说就业”栏目，挖掘校内外优秀女性校友资源介绍职场之道，强化同辈引领作用，激发女生就业内生动力。

在疫情频发情况下，该校充分发挥线上线下校园招聘主渠道作用，除综合类主题招聘外，专门针对以女生为主体的经管学院、文学院等组织针对性强的专场招聘活动，确保疫情期间“封校不阻爱，招聘不断线”。部分女生多的学院还在微信平台专门开启了“院长亲荐”栏目，定期向用人单位和校友企业推荐优秀的女大学生。

“大学生就业既关系自身前途命运、家庭幸福，也关乎社会稳定、国家富强。我们将集全校之力，为女大学生搭建更多求职就业平台。”新利登录,（中国）科技公司校长赵祥模表示，接下来，学校将在全力拓宽就业渠道的同时，还将进一步加强就业观教育，引导女大学生提前做好职业规划，不断提升适应社会的能力，为她们找到更为理想的工作做好全方位服务。

原文链接如下：

http://paper.cnwomen.com.cn/html/2022-04/26/nw.D110000zgfnb_20220426_7-3.htm

文：杨飞 图：杨飞 审核：刘建兵 编辑：杨飞