（本网讯）“草木蔓发，春山可望”。沐浴着春日的暖阳，每一株草都在努力发芽，每一朵花都在努力绽放。在这充满希望的时节，学校于3月24日召开2022年干部大会暨工作布置会。会议由党委副书记王军周主持。

会上，校长赵祥模根据近期工作调研情况，结合学校“十四五”规划目标任务的落实和综合改革推进的形势，作了题为“凝心聚力、改革创新，奋力谱写追赶超越新篇章”的讲话。讲话主要包括三个方面的内容：一是学校面临的形势和任务，二是对学校改革与发展的基本思考，三是今年的重点工作安排。

在学校面临的形势与任务方面，赵祥模从高等教育发展层面，分析了目前学校发展中存在的一些问题及原因。针对学校改革发展的基本思考，他提出了六点要求：一是要以党的建设为统领，努力把党的政治优势转化为推动学校改革发展的强大力量；二是要以人才培养为基础，将以学生为中心的理念贯穿到办学治校的方方面面；三是要以师资队伍为保障，建立以教师为核心的工作理念，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，激发活力、挖掘潜能；四是要以科学研究为动力，广开渠道，积极争取多方资源，快速提升科研规模；五是要以社会服务求支持，重视、引导和促进为社会服务，有效地回应社会的需求，获得社会支持；六是要以学科建设谋发展，高度重视特色优势学科，积极支持新兴交叉学科，重视基础学科和人文社会学科发展，统筹学科团队建设和平台建设。

在做好上述六个方面工作同时，赵祥模强调还要营造好学校的发展氛围，即积极向上的学习氛围、和谐有序的工作氛围、自由民主的学术氛围、底蕴厚重的文化氛围。

从党建工作、综合改革、人才培养、科学研究、人才队伍建设、学科建设、资源开发利用、基础能力建设、工作机制优化、疫情防控与安全稳定10个方面，赵祥模部署了今年的重点工作。他要求，全校各部门、各学院都要立即行动起来，聚焦主责主业，围绕核心竞争力提升，全力做好各项工作。

党委书记刘卫国在讲话中指出，今年，学校把工作的主题定为改革发展。做到“两有两见”（就是在学科建设上有亮点、资源增量上有规模、人才培养上见成效、科学研究上见成果），必须要统一思想、上下齐心，开拓思路、调整状态，坚定不移地推动全面深化综合改革。

围绕“两有两见”工作目标的有效落实，刘卫国提出四点要求：一是进行制度创新，激发全员活力，提升体制机制的创造力；二是注重干部作风问题，提升干部队伍的战斗力；三是做到行动引领、评价引领、榜样引领，营造吸引人才、尊重人才的文化氛围和争先恐后、攀高创优的工作氛围，提升工作氛围的吸引力；四是通过夯实部门职责，加强过程监控，开展科学考评等方式，提升落实工作的执行力。

刘卫国强调，各部门（单位）都要聚焦学校的主责主业，以“两有两见”（学科建设有亮点、资源增量有规模、人才培养见成效、科学研究见成果）为工作目标，把“4个提升”转化为“4项工程”（体制机制创造力提升工程、干部队伍战斗力提升工程、工作氛围吸引力提升工程、工作落实执行力提升工程），并以“4项工程”的落实落细为抓手，做好党建工作，引领学校事业发展。

在最后，刘卫国号召全体教职员工，按照学校的部署和要求抓好各项工作的落实，常态化做好疫情防控工作，奋力推进学校特色鲜明、影响广泛的国内一流高水平大学建设，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

校领导班子成员，全体处级干部参加会议。

会议采取“主会场+分会场”视频会议的形式召开。

文：张萌 杨飞 图：杨笑 毛逸彬 董佳 审核：刘建兵 编辑：杨笑